108page

106 국방연구 제51권 제2호 의 정보공동체 개혁도 단순히 조직과 인력의 개편에 치중할 것이 아니고 그것을 통해 효율 성을 향상시키는데 중점을 두고 신중하게 추진되어야 할 것이다. 요컨대, 정보기관이 변화하는 정보환경에 제대로 적응하지 못하게 될 경우 정보기관의 본 연의 임무인 올바른 정보판단 또는 예측에 실패할 수 있다. 정보기관의 개혁을 추진함에 있어서 새로운 부서를 만든다든지 또는 인원․예산을 증가시킨다고 정보기관이 바라는 바 목표를 달성할 수 있을 것으로 기대되지 않는다. 그보다는 기존 조직과 인력을 활용하되 변화하는 정보환경에 부응하여 정보기관 스스로 끊임없이 변화시키려는 노력을 통해 정보활동의 효율성이 증대될 수 있을 것으로 생각된다. [논문투고일: 2008. 6. 5][심사의뢰일: 2008. 7. 15][게재확정일: 2008. 8. 5] 53) Talor and Goldman(2004), p.423.