55page

성남에서 노동자 계급은 약 2CF/o를 짐하는 8만 명이다 이 기운데 공단노동자는 3만 명이 고공단외 영세 제조업 노동7.}가5만 명이다 공단노동X녀二는구로, 인천에 이어 3번째다, 83년 현재 1, 2, 3공단 i761H 업체에 3만 2435명의 노동자가 일히는 공업 단지로 급성장했 다 성남공단내 노동자는섬유가 5513명,기계 금속。] 4171명,고무피혁이 5720명 등이었 다 제2공단은 성남공업의 핵이라고볼 정도로 전체 공단에서 가장큰규모다 2공단의 주 요 업종은 남성 중심의 기계 금속업이 가장 많아 2공단 내에서 24.lν0를 차지했다 성남의 섬유완구업은국제간하청 구조가국내 하청 구조를통해 연쇄적으로하위 업체로전달되 면서 영세 제조업체까지 연결됨을뜻한다 외국자본→국내 무역업자→중소기업(완제퓨 하칭)-→ 영세 기업(부분하청)이란하청 구조로국내의 값싸고풍부한 노동력을 이용한다. 노 동집약적이고경공업 중심의 소비재를 만드는중소업체가대부분이다 여성노동자가매 우많다 작업 환경과 임금, 노동 시간퉁이 기업주의 임의대로 이루어져 많은문제를 안고 있다.'° 이와같이 중소규모 위주의 산업 구조는노동환경의 열악함과 함께 조직화의 어 려움을 수반했다. 그만큼 현장에 대한 노무 관리가 세밀하고 손쉬운 측면이 있는 것이다. 예를보자. 1984년 12월 15일, 협진화섬의 00여 근로자들은 감격스런 노동조합 결성 대회를 가졌다 노동조합이라는이야기만나와도불온시하논회사측의눈총을피해비빌리에가칠수밖 에 없었던 결성 대회였지만 전 종업원의 1/3이 넘는 00여 명이 참가하였다. 이는 협진화섬 의 근로 조건이 열악한 상태에 있었디는 점과, 근로지들이 노죠 결성을 열렬히 원하고 있 었다는 시실을 입증시켜 준다. 10만 원 이하의 임금을 없애도록하겠다는 정부 딩국의 방 침이 발표되고 있는 현 시점에서 협진의 근로지는 10∼12시간 이상의 장시간노통에 허덕 이띤서도 저임금에 시달리고 있다 5년 이상 미싱을 밟아대며 젊음을 희생당한 A급 미성 사의 일당이 3800원이고,고사리 손으로힘든 일을히는 1900원짜리 여공이 있다논사실은 무엇으로섣명될 수 있을까?그러나우리가 도저히 참을 수 없는 것은 관리지들의 근로자 에 대한 인간 이하의 대우이다. 조금만 마음에 들지 않아도 욕설을 퍼붓고, 따귀를 올려붙 이며, 걸핏하면 해고시키겠다고으름장을 놓고, 실제로이무런 법적 조치도 없이 히루아침 에 헌신짝 버리듯 길비닥에 내팽개치는 일이 다반사로 일어났다‘ 이러한 기업주의 횡포는 추석 보너스를 지급하지 않는데서 노골적으로드러났다 최대 명절인 추석날에 고향집에 가지 못하고기숙사방에 쪼그리고앉아 뺏속갚이 근로자에 대한 멸시와천대를 되새기며 우리는스스로 이러한난관을헤쳐 나가기 위해 노조를결성한것이다11 10한국기독교사회문제연구원, 영남지역 실태와노동운동」 , 민중사, 1986. 111985년 4월 딸 협진회섬 노동조합 탄압대책위원회 명의 「협진회섬 노동조합이 성남 시민 여러분께 드리는 글」 제목 의호소문일부이다 제1편 정의시회를위한행동,민주화운동 55