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할더 륌헬드 최종 우수3p아웃라인 95x275.indd 2 2018. 11. 23. 오전 11:47 산학일체형 도제학교는 우리나라의 학교 중심 직업 교육과 스위스의 산업 현장 중심 도제식 직업 교육의 강점을 접목한 교육 모델로, 일학 습병행제의 고교 재학생 단계 훈련 제도다. 직업 교육의 현장성을 제 고하고 고용 미스매치 해소 및 청년 취업 활성화를 도모하는 것이 목 적이다. 기업은 정부의 지원 아래 유능한 인재를 선점하여 기업의 핵심 인재 로 양성할 수 있으며, 학습근로자 입장에서는 기업 현장 교사의 전문 적인 직업 훈련과 조언을 통해 조직 및 업무에 빠르게 적응할 수 있는 장점이 있다. 실제로 해당 사업에 참여하는 참가기업 및 학생들의 만족도는 높은 편 이다. 교육부에 따르면 2017년 8월 기준으로 참여자 만족도(5점 척도) 가 참여 기업 3.89점, 참여 학생 3.59점을 기록하고 있다. 취업률의 경 우에도 2017년 기준으로 77.2%를 달성했다. 도제학교는 2015년 9개교로 시작해 2017년 기준 194개 학교가 참여 하고 있는데, 올해 전국 최초로 신축 도제센터를 개관하며 적극적 인 재 육성에 나서고 있는 김해건설공업고등학교(이하 김해건설공고)를 찾아 도제학교 사업 운영을 성공적으로 이끌 수 있었던 남다른 열정 에 대한 이야기를 나눠보았다. 기업의 요구 만족시켜야 올해로 CNC 밀링 분야 3기 도제 교육을 실시하는 김해건설공고는 학 생, 학부모, 기업의 높은 만족도와 약 80%의 높은 취업률까지 거머쥐 며 지역 인재 양성과 산업 활성화에 공헌하고 있다. 학교가 이렇게 높 은 성과를 낼 수 있었던 데에는 인솔자들의 역할이 컸다. 더 우수한 기 업 발굴, 더 현장 같은 교육 환경 구축을 위한 재원 마련을 위해 부지런 히 움직인 결과다. 김해건설공고 정진아 도제교육부장은 “도제학교를 운영하면서 가장 어렵고 중요한 일이 기업 개발 업무다. 학생들의 안정적 취업을 위해 선 우수한 기업을 충분히 확보하는 것이 기본인데, 본교는 현재 높은 신용 등급을 보유한 30개 사의 안정적 기업 풀 확보를 통해 채용 약정 률 300%를 달성하고 있다”며, “우수한 기업들의 참여를 지속적으로 증가시킬 수 있었던 이유는 기업들의 요구 사항을 정확히 파악하고 충족시키려 했던 노력 덕이지 않나 생각한다”고 설명했다. 기업이 원 하는 교육 커리큘럼을 짜고, 현장에서 실제 활용하는 장비나 소프트 웨어 도입에 꾸준한 노력을 기울이는 등 연계 기업 맞춤형 인재 양성 을 물심양면 지원하고 있다. 자연히 학생들의 직무 이해도는 높아질 수밖에 없고, 학생에 대한 기업의 만족도와 신뢰도 역시 높아지는 것 이 당연했다. 1기에 18개 사였던 참여 기업은 매 기수마다 꾸준히 증가 하여, 현재는 관리가 가능한 범위에서 우수한 기업만 고른 것이 30개 사다.