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MFG 60 우리나라 뿌리산업, 어디로 가고 있을까? 어떤 사물이나 형상을 이루는 근본을 이야기 할 때, 우리는 흔히 그것을 ‘뿌리’에 비유하곤 한다. 뿌리산업이 ‘뿌리’산업이라 명명된 이유도 여기에 있다. 휴대폰, 자동차, 선박 등의 완제품 산업의 제조 과정에서 공정 기술로 활용하는 주조, 금형, 소성가공, 용접, 열처리, 표면처리의 여섯 가지 분야는 제조업 경쟁력의 근간이다. ‘제조업의 근간’이라는 높은 가치를 지니고 있음에 도 불구하고, 언제나 대표적인 3D 산업으로 꼽히며 평가절하되어온 것이 우리나라 뿌리산업의 현실이 다. 고질적인 인력난 역시 이 같은 인식에서 기인한 것으로, 고급 인력 유입에 지금처럼 어려움이 계속 된다면 기술 경쟁력 향상에도 한계가 있을 수밖에 없는 것은 자명한 사실이다. 뿌리산업 살리기 나선 정부 이에 대해 국가뿌리산업진흥센터 김상덕 소장은 “고 급 인력의 유입은 경쟁력 향상을 위해 필수적이지만, 부정적 이미지로 인한 인력 충원의 어려움은 뿌리산 업 겪고 있는 가장 큰 문제라 할 정도로 심각한 수준 이다. 정부는 뿌리산업의 인력난을 해소하고 건강한 일자리 생태계를 조성하기 위해 작업 환경 개선 및 긍정적 이미지 구축에 노력을 쏟고 있다”며 “뿌리산 업 특화단지 지원사업, 뿌리기업 자동화·첨단화 지 원사업, 스마트 공장 보급사업 등 공정의 스마트화· 자동화·친환경화를 위한 다양한 사업을 진행함으로 써 작업 환경 개선을 지원하고 있으며, 이러한 사업 들이 장기적으로는 산업 이미지를 개선하는 데 도움 을 줄 것으로 내다보고 있다. 또, 청년층 유입을 위해 일하기 좋은 뿌리기업을 확대 발굴하는 한편, 뿌리기 술 관련 교육기관 대한 지속적 지원 방안도 마련할 계획이다. 뿌리기업과 청년층에 대한 인센티브 제도 역시 적극 활용하여 인력 유입을 위한 기반을 구축할 제1차 기본계획 주요 내용 기본 방향 ㅣ 뿌리산업 전반의 선순환 구조 정착 ① (R&D) 뿌리기업 맞춤형 R&D시스템으로 개편, 지원기능 강화 ② (공정혁신) 제조공정의 생산성 제고와 작업환경 개선 ③ (인력 선순환) 종사자의 자부심을 고취하고 우수인력 유입 확대 ④ (환경개선) 수요기업과의 동반성장 촉진, 작업·복지환경 개선 주요 내용 ① 뿌리기술 R&D 시스템 구축 ② 뿌리기업 공정혁신 촉진 ③ 뿌리인력의 선순환 촉진 ④ 경영 및 근무환경 개선 ㅇ 기술수준에 맞춘 뿌리기술 R&D 시스템 재편, R&D 로드맵 수립 ㅇ 뿌리기술 전문기업 지정 및 인센티브 마련 ㅇ 지역산업과 연계한 공동활용 파일럿 플랜트 기반구축 ㅇ 연속공정의 자동화 및 로봇화 지원 추진 ㅇ 공정혁신을 촉진하기 위한 IT융합 첨단화 지원 ㅇ 명가 지정, 뿌리주간 개최 등 종사자의 자긍심 고취 ㅇ 인력수급계획 수립, 교육과정 발굴·제안 ㅇ 전문인력 양성기관 지정, 신규·재직자 역량제고 등 교육 강화 ㅇ 뿌리기업 집적화단지 구축을 통한 전략적 지원 ㅇ 이행보증, 무역보험, 신용·기술보증 등 경영안정자금 지원 확대 ㅇ 근로ㆍ복지환경 개선을 위한 고용환경개선사업 지원 확대