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Why 취업포트폴리오? - 취업프로세 스 개선 쓸만한 사람이 부족한 숙련 불일치(skill mismatch) 문제 대두 - 차세대성장분야는 양적 부족은 없으나 질적 불일치 발생 차세대 이동통신 및 디지털 콘텐츠 / SW솔루션 박사인력 부족 - IT인력 중 석ㆍ박사급 R&D 인력 부족 예상 (’05~’15 : 64 천명) 100 217 193(’00) 서비스부문 경쟁력 취약 미국 일본 한국 서비스업 생산성기준 전문직 취업자 비중 저조 18.7 39.4 37.4 37.3 단위(%) 독일 영국 호주 한국 직장부적응증 , 기업 재교육 부담  국가, 기업, 개인 에 큰 손실  상호 정확한 판단 근거 : 현재 및 미래의 발전 가능 성 확인